学校领导高度重视此次遴选工作，从遴选方案的制定、全体教职工大会动员、专题会议布置等多环节进行保障，一场教学业务大练兵活动在我校如火如荼开展起来。

首先各教研组内进行遴选，老师们备课目标明确、教学任务可测可评，多元评价，信息技术在课堂教学中使用得当。通过组内打分评选，遴选出参加校级“教坛新星”的教师。

10月22日上午，遴选工作采取第三方评委测试方式，分为专业组和基础组进行，流程为无生上课、答辩、师德演讲三个环节。考核组对参评教师的各环节表现进行考核，综合考虑人选的思想政治与教育教学方面的表现，推荐市级“教坛新星”人选。

课堂教学能力的提升是一个永无止境的过程，通过“教坛新星”遴选工作，对于我校广大教师尤其是中青年教师是一个很好的锻炼机会，不仅展现、强化了教师教学基本功，更是给教师们创造了一个互相学习、交流研讨、提升课堂驾驭能力的机会。教师们纷纷表示要以此次业务大练兵为契机，在今后的教学中要不断提升教育理念，促进教学业务水平不断提高，为党育人，为国育才。